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会社かいしゃカードを調しらべて作つくる

本文ほんぶんの仮かりの会社かいしゃだけでも課題かだいを完成かんせいできます。実在じつざいの会社かいしゃを調しらべる活動かつどうは選択せんたくです。会社かいしゃへの問とい合あわせや訪問ほうもんは、学校がっこうの担当者たんとうしゃと相談そうだんしてから行おこないます。

調しらべる順じゅん

  1. 公開こうかいされた会社概要かいしゃがいようを選えらび、会社名かいしゃめい、資料名しりょうめい、対象たいしょうの年とし、URL、見みた日ひを記録きろくします。
  2. 会社単体かいしゃたんたいと企業きぎょうグループ全体ぜんたいを分わけます。「従業員数じゅうぎょういんすう」がどちらの数字すうじか確認かくにんします。
  3. 会社かいしゃカードのA〜Jに必要ひつような情報じょうほうを整理せいりします。見みつからない欄らんは「資料しりょうでは確認かくにんできない」と書かきます。
  4. 事実じじつと自分じぶんの考かんがえを別べつに書かきます。役職名やくしょくめいだけで、法律上ほうりつじょうの機関きかんや社内権限しゃないけんげんを決きめつけません。
  5. 組織図そしきずは公開資料こうかいしりょうの範囲はんいで描えがきます。管理かんりの幅はばは直接ちょくせつつながる部下ぶか、階層かいそうはたどる段数だんすうを数かぞえます。
  6. 図ずや文ぶんをそのまま大量たいりょうに写うつさず、自分じぶんの言葉ことばでまとめ、出典しゅってんを添そえます。
  7. 最後さいごに「分わかったこと・まだ分わからないこと・次つぎに確たしかめること」を書かきます。

カードの記録欄きろくらん

欄らん 調しらべること 主おもな資料しりょう
A 事業じぎょう・目的もくてき・企業きぎょうの役割やくわり 会社概要かいしゃがいよう・事業紹介じぎょうしょうかい
B 会社かいしゃの形かたち・責任せきにん・登記とうき 会社概要かいしゃがいよう、本文ほんぶんの形かたちの比較表ひかくひょう
C 株式かぶしき・株主かぶぬし・機関きかん 公開こうかいされた株式情報かぶしきじょうほう。非公開ひこうかいは推測すいそくしない
D 組織そしきの階層かいそう・管理かんりの幅はば 日付ひづけのある組織図そしきず
E 組織構造そしきこうぞうの型かた・理由りゆう 組織図そしきず・部門ぶもんの説明せつめい
F 意思決定いしけってい 公開資料こうかいしりょうで確認かくにんできる範囲はんい
G ガバナンス ガバナンス報告書ほうこくしょ・有価証券ゆうかしょうけん報告書ほうこくしょ
H 関係者かんけいしゃ・社会的しゃかいてき責任せきにん 事業報告じぎょうほうこく・社会しゃかいへの取組とりくみ
I 成長せいちょう・再編さいへん 沿革えんかく。理由りゆうと事実じじつを分わける
J 規模きぼ・一生いっしょう・まとめ 対象年たいしょうねんをそろえた資料しりょう

調しらべ方かたの例れい(仮例かりれい)

「なつめ製作所せいさくしょ(教材用きょうざいようの会社かいしゃ)の会社概要かいしゃがいよう2026年版ねんばん、会社単体かいしゃたんたい、従業員じゅうぎょういん48人にん、資料しりょう3頁ぺーじ」と記録きろくします。グループ全体ぜんたいの人数にんずうが別べつにあっても混まぜません。会社概要かいしゃがいように部下ぶかの人数にんずうがなければ、管理かんりの幅はばは不明ふめいです。

個人情報こじんじょうほう・勤務先きんむさきの内部資料ないぶしりょう・顧客情報こきゃくじょうほうは提出ていしゅつしません。生成せいせいAIは考かんがえの整理せいりや日本語にほんごの見直みなおしに使つかえますが、出典しゅってんの代かわりにはなりません。使つかった箇所かしょを記録きろくし、出力しゅつりょくを資料しりょうと照合しょうごうします。本人ほんにんの調査ちょうさ・考かんがえを主体しゅたいにし、生成文せいせいぶんをそのまま本人ほんにんの成果せいかとして提出ていしゅつしません。

制度せいどと数字すうじ/追加ついかの練習れんしゅう/参考文献さんこうぶんけん