会社カードを調べて作る
本文の仮の会社だけでも課題を完成できます。実在の会社を調べる活動は選択です。会社への問い合わせや訪問は、学校の担当者と相談してから行います。
調べる順
- 公開された会社概要を選び、会社名、資料名、対象の年、URL、見た日を記録します。
- 会社単体と企業グループ全体を分けます。「従業員数」がどちらの数字か確認します。
- 会社カードのA〜Jに必要な情報を整理します。見つからない欄は「資料では確認できない」と書きます。
- 事実と自分の考えを別に書きます。役職名だけで、法律上の機関や社内権限を決めつけません。
- 組織図は公開資料の範囲で描きます。管理の幅は直接つながる部下、階層はたどる段数を数えます。
- 図や文をそのまま大量に写さず、自分の言葉でまとめ、出典を添えます。
- 最後に「分かったこと・まだ分からないこと・次に確かめること」を書きます。
カードの記録欄
| 欄 | 調べること | 主な資料 |
|---|---|---|
| A | 事業・目的・企業の役割 | 会社概要・事業紹介 |
| B | 会社の形・責任・登記 | 会社概要、本文の形の比較表 |
| C | 株式・株主・機関 | 公開された株式情報。非公開は推測しない |
| D | 組織の階層・管理の幅 | 日付のある組織図 |
| E | 組織構造の型・理由 | 組織図・部門の説明 |
| F | 意思決定 | 公開資料で確認できる範囲 |
| G | ガバナンス | ガバナンス報告書・有価証券報告書 |
| H | 関係者・社会的責任 | 事業報告・社会への取組 |
| I | 成長・再編 | 沿革。理由と事実を分ける |
| J | 規模・一生・まとめ | 対象年をそろえた資料 |
調べ方の例(仮例)
「なつめ製作所(教材用の会社)の会社概要2026年版、会社単体、従業員48人、資料3頁」と記録します。グループ全体の人数が別にあっても混ぜません。会社概要に部下の人数がなければ、管理の幅は不明です。
個人情報・勤務先の内部資料・顧客情報は提出しません。生成AIは考えの整理や日本語の見直しに使えますが、出典の代わりにはなりません。使った箇所を記録し、出力を資料と照合します。本人の調査・考えを主体にし、生成文をそのまま本人の成果として提出しません。