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練習問題れんしゅうもんだいの答こたえと理由りゆう

Practice Questions: Answers and Notes

本ほんの各章かくしょうの最後さいごにある「答こたえと理由りゆう」と同おなじ内容ないようです。本文ほんぶんにある自己点検じこてんけん・自己採点じこさいてんの基準きじゅんも収録しゅうろくしています。

第だい1章しょう：就職活動しゅうしょくかつどうを見通みとおす

自己じこチェック

確認問題かくにんもんだい

練習問題れんしゅうもんだいと自己採点じこさいてん

目標もくひょう 自分じぶんで確認かくにんする条件じょうけん 判定はんてい
確認かくにん1 練習れんしゅう1-1で7作業さぎょうのうち6つ以上いじょうを順じゅんに並ならべられた □できた　□見直みなおす
確認かくにん2 更新日こうしんび・対象たいしょう・卒業年度そつぎょうねんどを見みつけ、固定日程こていにっていにしない理由りゆうを一文いちぶんで書かけた □できた　□見直みなおす
確認かくにん3 現在地げんざいち・次つぎの作業さぎょう・確認先かくにんさき・自分じぶんで決きめた次つぎの確認期限かくにんきげんをWS1-Aに書かけた □できた　□見直みなおす
確認かくにん4 練習れんしゅう1-2とWS1-Bに変更前後へんこうぜんご・連絡相手れんらくあいてまたは確認先かくにんさき・次つぎの行動こうどう・自分じぶんの期限きげんを書かけた □できた　□見直みなおす

考かんがえよう・グループで話はなそう

答こたえは一ひとつではありません。確認先かくにんさきと質問しつもん、本人ほんにんごとの予定よていを書かき分わけます。

ワークシート

ミニ会話かいわ

最後さいごの発言はつげんは、学校予定がっこうよていを確認かくにんしてログを更新こうしんすることが伝つたわれば合あっています。

第だい2章しょう：経験けいけんと希望きぼうを整理せいりする

自己じこチェック

確認問題かくにんもんだい

考かんがえよう・グループで話はなそう

答こたえは一ひとつではありません。確認方法かくにんほうほうと未確認みかくにんの残のこし方かた、本人ほんにんと他人たにんの役割やくわりを分わけます。

ワークシート

ミニ会話かいわ

先生せんせいのコメントと本人ほんにんの行動こうどうを分わけます。結果けっかは翌日よくじつに誰だれと何なにを照合しょうごうしたかを伝つたえます。

練習問題れんしゅうもんだいと自己採点じこさいてん

目標もくひょう 自分じぶんで確認かくにんする条件じょうけん 判定はんてい
確認かくにん1 WS2-Aと練習れんしゅう2-1で、行動こうどう・工夫くふう・結果けっか・学まなびのうち三みっつ以上いじょうに根拠こんきょを書かき、本人ほんにんの事実じじつと周囲しゅういの評価ひょうかを分わけた □できた　□見直みなおす
確認かくにん2 WS2-AとQ2で、自分じぶんの行動こうどうと、その行動こうどうを確たしかめる根拠こんきょを一ひとつずつ書かいた □できた　□見直みなおす
確認かくにん3 Q3とWS2-Bで、優先条件ゆうせんじょうけんの順位じゅんい・理由りゆう・確認質問かくにんしつもんを書かいた □できた　□見直みなおす
確認かくにん4 WS2-A・Q4で、国籍こくせきや他人たにんの決きめつけを本人ほんにんの事実じじつに直なおした □できた　□見直みなおす

第だい3章しょう：業界ぎょうかい・企業きぎょう・仕事しごとを調しらべる

練習れんしゅう3-1・3-2： 各練習かくれんしゅうの直後ちょくごに答こたえと理由りゆうがあります。

確認問題かくにんもんだい：Q1はA、Q2はD。選択肢せんたくしごとの理由りゆうは設問直後せつもんちょくごに示しめしています。Q3・Q4は各設問かくせつもんの自己採点じこさいてん条件じょうけんを使つかいます。

自己じこチェック：各節かくせつの直後ちょくごに答こたえがあります。

ワークシート：WS3-Aは事実じじつの出典しゅってん、本人ほんにんの考かんがえ、未確認みかくにんと質問しつもんが対応たいおうしていれば完成かんせいです。

第だい4章しょう：応募先おうぼさきと進行しんこうを管理かんりする

練習れんしゅう4-1：対象たいしょうは2028年ねん3月卒業予定そつぎょうよてい者しゃ。個別こべつの応募条件おうぼじょうけんは記載きさいなし。提出物ていしゅつぶつはES・履歴書りれきしょPDF、締切しめきりは6/20、方法ほうほうはマイページ。応募後おうぼごの適性検査てきせいけんさ案内あんないまで確認かくにんでき、その後あとは未確認みかくにんです。4項目こうもく中3ちゅうさん項目以上こうもくいじょうで達成たっせい。

練習れんしゅう4-2・4-3：答こたえと理由りゆうは各練習かくれんしゅうの直後ちょくごに示しめしています。

自己じこチェック：答こたえは各節内かくせつないです。

確認問題かくにんもんだい：Q1はD（6月20日はつか）、Q2はC。各理由かくりゆうは設問直後せつもんちょくごにあります。

ワークシート：WS4-Aは希望きぼう・資料しりょう・未確認みかくにん、WS4-Bは会社別かいしゃべつ、WS4-Cは変更前へんこうまえ・返答へんとう・次つぎの確認かくにんを記録きろくします。

記述問題きじゅつもんだい：Q3はA・B社しゃを別行べつぎょうに記録きろく。Q4は相手あいて・用件ようけん・希望きぼうする返答へんとうを書かき、返答後へんとうごにWS4-Cを更新こうしんします。

自己採点じこさいてん表ひょう

目標もくひょう 自分じぶんで確認かくにんする条件じょうけん 判定はんてい
確認かくにん1 読取よみとりメモで条件じょうけん・提出物ていしゅつぶつ・締切しめきり・方法ほうほう・手順てじゅんを正ただしく写うつす □できた　□見直みなおす
確認かくにん2 WS4-Aで希望きぼう・募集情報ぼしゅうじょうほう・未確認みかくにんを分わける □できた　□見直みなおす
確認かくにん3 WS4-Bで2社しゃの締切しめきり・連絡れんらく・次つぎの行動こうどうを分わける □できた　□見直みなおす
確認かくにん4 WS4-Cで相手あいて・用件ようけん・返答へんとう・次つぎの確認かくにんを記録きろくする □できた　□見直みなおす

考かんがえよう・グループで話はなそう

資料しりょう・希望きぼう・未確認みかくにんを分わけ、質問先しつもんさきと次つぎの行動こうどうを書かきます。実際じっさいの応募先おうぼさき情報じょうほうは共有きょうゆうしません。

ミニ会話かいわ

予定よてい・問とい合あわせ先さき・質問しつもん・返答後へんとうごの記録きろくが伝つたわれば合あっています。

第だい5章しょう：ES・自己じこPR・志望理由しぼうりゆうを書かく

自己じこチェックの答こたえ

ワーク・練習れんしゅうの答こたえと採点さいてん

WS5-Aは提出条件ていしゅつじょうけんと本人ほんにんの事実じじつ、WS5-B・Q3は募集情報ぼしゅうじょうほう・希望きぼう・経験けいけん、WS5-Cは提出条件ていしゅつじょうけんを記録きろくします。条件じょうけんに合あう別表現べつひょうげんも正解せいかいです。

Q1はC、Q2はAです。Q3は本文ほんぶんの志望理由しぼうりゆう例れいと同おなじ要素ようそを含ふくめます。Q4は次つぎの表ひょうで四項目よんこうもくを確たしかめます。

確認例かくにんれい：内容ないようは設問せつもんAに合あいます。字数じすうは300字以内じいないで、提出時ていしゅつじにフォーム表示ひょうじも見みます。時間半減じかんはんげんはメモにないため、翌日よくじつの照合しょうごうで重複登録ちょうふくとうろくがなくなった確認かくにんに直なおします。提出先ていしゅつさきはマイページ「ES提出ていしゅつ」画面がめんです。

自己じこPRと志望理由しぼうりゆうの中心ちゅうしんを分わけます。資料しりょうにない研修けんしゅうは未確認みかくにんとし、質問しつもんを作つくります。一人ひとりなら質問しつもんと未確認みかくにん箇所かしょを記録きろくします。

自己採点じこさいてん表ひょう

確認項目かくにんこうもく できた条件じょうけん もう少すこしのとき
設問読取せつもんよみとり 内容ないよう・字数じすう・方法ほうほう・提出先ていしゅつさきが資料しりょうどおり 抜ぬけや推測すいそくがある
自己じこPR 特徴とくちょう・本人ほんにんの経験けいけん・行動こうどう・結果けっかがある 根拠こんきょが足たりない
志望理由しぼうりゆう 募集情報ぼしゅうじょうほう・希望きぼう・経験けいけんがつながる つながりが見みえない
提出前ていしゅつまえ 設問せつもん・字数じすう・事実じじつ・提出先ていしゅつさきを確認かくにん 未確認みかくにんを残のこしている

第だい6章しょう：履歴書りれきしょと提出資料ていしゅつしりょうを確認かくにんする

自己じこチェックの答こたえ

Q1・Q2の正答せいとうと理由りゆうは各問題かくもんだいの直後ちょくご、ワークシートの穴埋あなうめは各表かくひょうの下したにあります。自由記述じゆうきじゅつは次つぎの条件じょうけんを満みたせば、本文例ほんぶんれいと異ことなる答こたえも正解せいかいです。

課題かだい できた条件じょうけん
WS6-A 元資料もとしりょうと照合しょうごうし、違ちがい・修正後しゅうせいごを記録きろく
Q3・WS6-B 共通項目きょうつうこうもくの値あたい・一致いっちと経験設問けいけんせつもんを分わけて記録きろく
Q4・WS6-C 5項目こうもく、未確認みかくにん、相談先そうだんさき、次つぎの行動こうどうを記録きろく
ケース 資料しりょうを保存ほぞんし、確認かくにんと相談そうだんを分わける

未確認みかくにんがあれば資料しりょうへ戻もどります。

第だい7章しょう：適性検査てきせいけんさの案内あんないを読よみ、準備じゅんびする

自己じこチェックの答こたえ

ワークシートの答こたえ

自分じぶんで採点さいてんする目安めやす

Q1・Q2は記号きごうと理由りゆうを確認かくにんします。Q3は二ふたつの答こたえ、根拠こんきょ・式しき、見直みなおし記録きろくがあれば達成たっせいです。Q4は準備二じゅんびふたつと本人受検ほんにんじゅけんの理由りゆうを確認かくにんします。資料しりょうに合あう別べつの表現ひょうげんも正解せいかいです。

第だい8章しょう：面接めんせつで答こたえ、質問しつもんする

自己じこチェック

練習れんしゅう・確認問題かくにんもんだい

第だい9章しょう：内定連絡ないていれんらくを読よみ、返事へんじをする

自己じこチェックの答こたえ

確認問題かくにんもんだい1：A。通知つうちに「回答かいとうはマイページ」とあります。他たの連絡方法れんらくほうほうは記載きさいされていません。

確認問題かくにんもんだい2：A。みどり野のへの条件質問じょうけんしつもんと、採用さいようへの返答予定へんとうよていを区別くべつします。別社べつしゃの7月1日ついたちも別行べつぎょうに記録きろくします。質問しつもんは期限前きげんまえに行おこない、7月3日までの返事へんじを別べつに予定よていします。間まに合あわない可能性かのうせいがあれば期限前きげんまえに相談そうだんし、会社かいしゃの回答かいとうや新あたらしい期限きげんの有無うむを記録きろくします。

確認問題かくにんもんだい3の記入例きにゅうれい：辞退じたいする場合ばあい「選考せんこうの機会きかいをいただき、ありがとうございました。検討けんとうの結果けっか、今回こんかいは辞退じたいいたします。通知つうちに記載きさいされた方法ほうほうに従したがい、マイページから回答かいとうします。」。お礼れい・本人ほんにんの意思いし・指定方法していほうほうが伝つたわれば各かく1点てん、計けい3点てんです。

確認問題かくにんもんだい4の記入例きにゅうれい：みどり野のへ配属はいぞく・研修けんしゅうを質問しつもんし、学校がっこうには二社にしゃの予定よていを相談そうだんします。二社にしゃの期限きげんを分わけ、学校相談がっこうそうだんの予定日よていびと実施日じっしびを別欄べつらんにします。会社かいしゃへの質問しつもん1点てん、学校がっこうへの相談そうだん1点てん、二社にしゃの期限きげん1点てん、相談予定そうだんよてい日ひと実施日じっしびの区別くべつ1点てんです。

確認問題かくにんもんだい3の自己採点じこさいてん：お礼れい・本人ほんにんの意思いし・指定方法していほうほうを各かく1点てん、計けい3点てんで確認かくにんします。

確認問題かくにんもんだい4の自己採点じこさいてん：会社かいしゃへの質問しつもん、学校がっこうへの相談そうだん、二社にしゃの期限きげん、相談予定そうだんよてい日ひと実施日じっしびの区別くべつを各かく1点てん、計けい4点てんで確認かくにんします。

考かんがえようの記入例きにゅうれい：質問日しつもんび・内容ないようと回答予定かいとうよていを記録きろくし、返答期限へんとうきげんは7月3日と残のこします。期限前きげんまえに判断はんだんが難むずかしい場合ばあいは採用担当さいようたんとうに相談そうだんし、新あたらしい期限きげんが示しめされたかを記録きろくします。

グループで話はなそうの確認かくにん：二社にしゃの期限きげんを別行べつぎょうにし、通知つうちにない方法ほうほうは「要確認ようかくにん」とします。会社かいしゃの条件質問じょうけんしつもんと学校がっこうへの進路相談しんろそうだんを分わけ、質問しつもんを送おくっただけで返事へんじが完了かんりょうした扱あつかいにしない理由りゆうを説明せつめいできればよいです。

ミニ会話かいわの確認かくにん：会社かいしゃの条件じょうけんは採用担当さいようたんとうへ、複数応募ふくすうおうぼの予定よていは学校がっこうへ相談そうだんしています。期限きげん・回答方法かいとうほうほう・質問しつもんの後あとに行おこなう返事へんじをログへ残のこすことが伝つたわればよいです。

第だい10章しょう：入社準備にゅうしゃじゅんびと相談先そうだんさきを整理せいりする

自己じこチェック

確認問題かくにんもんだい

総合課題そうごうかだいの完成例かんせいれいと採点さいてん

完成例かんせいれいは総合課題そうごうかだい10-Dの各表かくひょう・文ぶんです。別べつの文章ぶんしょうでも、提示資料ていじしりょうのラジャンの経験けいけんと求人内容きゅうじんないように合あい、未確認みかくにんの条件じょうけんを断定だんていせず、250字以内じいないであれば認みとめます。

第一段階だいいちだんかい：5成果物せいかぶつをすべて提出ていしゅつし、必須項目ひっすこうもくを入いれます。個別判断こべつはんだんを断定だんていせず相談そうだんメモへ戻もどします。不足ふそくがあれば資料しりょうを読よみ直なおします。

  1. 比較表ひかくひょう：仕事内容しごとないよう、締切しめきり、未確認みかくにん事項じこう。
  2. ES草案そうあん：ラジャンの経験けいけんメモと募集内容ぼしゅうないようの接点せってん、250字以内じいない。
  3. 面接回答めんせつかいとう：状況じょうきょう、行動こうどう、結果けっか。
  4. 内定通知ないていつうちへの質問しつもん：資料しりょうにある未確認みかくにん項目こうもく。
  5. 入社準備にゅうしゃじゅんび表ひょうと相談そうだんメモ：書類しょるい、期限きげん、担当たんとう、次つぎの確認先かくにんさき。

第二段階だいにだんかい：各成果物かくせいかぶつは資料しりょうの正確せいかくさ1点てん、根拠こんきょまたは次つぎの行動こうどう1点てんの計けい2点てんです。合計ごうけい8点以上てんいじょうが基準きじゅんです。第一段階だいいちだんかい未達みたつなら点数てんすうにかかわらず未達みたつです。4成果物せいかぶつが満点まんてん、1つが0点てんで8点てんでも、5つがそろうまで未達みたつです。採用さいよう・制度せいどの結果けっかは採点さいてんしません。

成果物せいかぶつ 資料しりょうの正確せいかくさ（1点てん） 根拠こんきょまたは次つぎの行動こうどう（1点てん） 得点とくてん
比較表ひかくひょう A・Bの仕事しごとと締切しめきりを資料しりょうどおり記載きさい 未確認みかくにんの勤務地きんむち・研修けんしゅうの質問しつもんを残のこす /2
ES草案そうあん 経験けいけんメモの行動こうどうと結果けっかを使つかう 経験けいけんと営業事務えいぎょうじむの仕事しごとを結むすぶ /2
面接回答めんせつかいとう 経験けいけんメモから外はずれない 状況じょうきょう・行動こうどう・結果けっかがある /2
質問しつもん 内定通知ないていつうちの未確認みかくにん事項じこうに基もとづく 質問しつもんと返答期限へんとうきげんを分わけて記録きろく /2
入社準備にゅうしゃじゅんび・相談そうだん 書類名しょるいめい・期限きげん・担当たんとうが正確せいかく 未確認みかくにんの提出方法ていしゅつほうほう・相談先そうだんさきを残のこす /2
合計ごうけい （　）/10

自己採点じこさいてん表ひょう

目標もくひょう 自分じぶんで確認かくにんする条件じょうけん 判定はんてい
確認かくにん1 会社かいしゃの依頼いらいから書類しょるい・期限きげん・担当たんとうを表ひょうにし、未確認みかくにんの提出方法ていしゅつほうほうを採用担当さいようたんとうへの質問しつもんにした □できた　□見直みなおす
確認かくにん2 公式案内こうしきあんないと自分じぶんの場合ばあいの相談そうだんを分わけ、分わからない点てん・質問しつもん・相談先そうだんさきを記録きろくした □できた　□見直みなおす
確認かくにん3 会社かいしゃ・学校がっこう・公的窓口こうてきまどぐちの役割やくわりを分わけ、困こまりごとごとに相談先そうだんさきを選えらんだ □できた　□見直みなおす
確認かくにん4 書類しょるい・連絡れんらく・生活せいかつの3分類るいそれぞれで未確認みかくにん・担当先たんとうさき・次つぎの行動こうどうを記録きろくした □できた　□見直みなおす
確認かくにん5 5成果物せいかぶつを各かく2点てんで採点さいてんし、8点以上てんいじょうになった。第一段階だいいちだんかいも満みたした □できた　□見直みなおす

「見直みなおす」がある場合ばあいは、本章ほんしょうの資料しりょうと採点条件さいてんじょうけんを読よみ直なおし、空欄くうらんまたは未確認みかくにん事項じこうを補おぎなってください。

考かんがえよう・グループで話はなそう

唯一ゆいいつの答こたえはありません。資料しりょうの事実じじつ・未確認みかくにんと相談先そうだんさき・質問しつもんが対応たいおうしていれば合あっています。一人ひとりなら10-Cから一例いちれいを選えらびます。

ミニ会話かいわ

書類名しょるいめいと提出方法ていしゅつほうほう、個別相談こべつそうだんの先さきが伝つたわれば合あっています。